Referencer og casestories

Akva Waterbeds

Ry Højskoles rammer er helt unikke og fortæller i sig selv den gode historie om dansk kultur og de værdier, der for os, som international virksomhed, er så vigtige at være forankrede i. Det fik vi bekræftet og lærte meget mere om på opholdet, som også gav stort udbytte til vores tyske kolleger.

Grundlaget for det vellykkede ophold var: et nøje planlagt program, engagerede undervisere, højskolens stærke identitet udtrykt i dansk kultur, sang, leg og humor, gode workshops og ikke mindst teambuilding i parken på Ry Højskole og på Gudenåen.
Foruden at ryste os godt sammen som virksomhed, gav højskoleopholdet nogle meget klare indikationer på, i hvilken retning vi i det daglige kan forbedre os på det kommunikative plan.

Det er en kendsgerning, at Ry Højskoles koncept er helt i særklasse kvalitetsmæssigt – oven i købet til meget favorable priser.

Lars Brunsø
Direktør

Revisionsfirmaet Deloitte og Touche

Vi valgte at bruge Ry Højskole som rammen om vores årlige firmafest i 2003. Det gjorde vi, fordi vi ønskede at holde en utraditionel fest – en hel dag – hvor medarbejdere og ægtefæller fik mulighed for at lave nogle helt anderledes aktiviteter sammen. Vi valgte også Ry Højskole, fordi vi mener, at højskoleværdierne er enestående for dansk kultur, historie og identitet, men som de færreste af os revisorer har mulighed for at dyrke i dagligdagen.

Vi var en gruppe på 110 personer i alderen 20 til 60 år, hvoraf cirka halvdelen, nemlig ægtefællerne, ikke kendte hinanden. Men det kom de til, og der blev knyttet mange bånd gennem det uformelle samvær og de nye fælles erfaringer.

Underviserne havde på professionel vis udarbejdet en liste over aktiviteter, som man meldte sig på. Man kunne vælge imellem fællessang, vandreture med historier fra egnen, kano- og kajakroning for begyndere og øvede, kunstmaling og meget mere. Det store problem var at vælge.

Hele dagen blev styret med sikker hånd, og der var altid et beredskab klar, hvis noget ikke fungerede som forventet.

Efter omklædning holdt vi fest i skolens stemningsfulde teatersal, den nyeste del af skolens fantastisk flotte historiske bygningskompleks, der ligger i en pragtfuld park lige ned til Gudenåen.

Vores firmafest blev virkelig en anderledes stor oplevelse, der gav noget at bygge videre på.

Klaus Grønbæk Jakobsen

Statsautoriseret revisor

Sparinvest

I dag er virksomheder mere eller mindre udsat for konstant forandring. De gennemgår fusioner, bliver opkøbt, skal følge markedets, konkurrenters og samfundets udvikling. Derfor er det vigtigt at have et fast ankerpunkt, som medarbejdere og ledelse kan arbejde ud fra.

I Sparinvest drøfter vi løbende vores værdier, men særligt én weekend om året er dedikeret til emnet. Her er alle samlet for at gennemgå forretningsstrategi, budget, teambuilding og dele fælles oplevelser.

Ingen af os har før været på højskole, og alle var virkelig positivt overrasket over, hvor meget Ry Højskole havde at bidrage med – ikke kun i forhold til teambuilding og sjove oplevelser, men i høj grad også i forhold til debat og indspark til fælles kultur og kommunikation.

Det er vigtigt at skabe traditioner i en virksomhed – og med den positive oplevelse vi har fået på Ry Højskole har vi valgt, at det for fremtiden skal være en tradition at holde vores årlige seminar sammen med dem – og vi glæder os allerede til næste gang.

Per Noesgaard

direktør